Nếu bạn đang loay hoay không tìm cho mình một trò chơi để giải trí thì hãy thử ngay tựa game Weight Lifting Simulator 5 này nhé. Đây là một tựa game nhỏ hấp dẫn trong vũ trụ ảo Roblox Game và đang được đông đảo người chơi roblox games Việt Nam đón nhận ở thời điểm hiện tại. Cũng tương tự như các tựa game roblox khác, người chơi có thể sử dụng codes miễn phí để leo rank dễ dàng hơn. Do đó, TinGiaRe gửi đến các bạn danh sách Code Weight Lifting Simulator 5 mới nhất 2022 và cách nhập Weight Lifting Simulator 5 Codes chính xác để nhận Strength, Gems… và nhiều vật phẩm giá trị khác trong game.
Code Weight Lifting Simulator 5 2022
Danh sách Code Weight Lifting Simulator 5 được chúng tôi tổng hợp và cập nhật thường xuyên trong bài viết này. Bạn nên sử dụng code này càng sớm càng tốt vì đa số chúng đều có hạn sử dụng nhất định. Các bạn nhấn Copy Code muốn nhận trong bảng, sau đó paste vào ô nhập Codes như hướng dẫn cuối bài viết. (Thời gian cập nhật và kiểm tra code gần nhất 13/11/2022).
| Tình trạng | Mã code | Quà tặng |
| Còn hạn sử dụng | launch50 | 50 Strength và 25 Gems |
| Còn hạn sử dụng | frostgym | 150 Strength và 75 Gems |
Cách nhập Code Weight Lifting Simulator 5
Hướng dẫn nhanh: Vào game Roblox > Nhấn chọn Weight Lifting Simulator 5 > Chọn Code > Nhập mã code vào ô trống Type Code Here > Nhấn chọn Enter và nhận quà ngay nhé!
Hướng dẫn chi tiết
Bước 1: Vào game Roblox > Nhấn chọn mode chơi Weight Lifting Simulator 5.
Bước 2: Sau đó, bạn nhấn chọn Codes ở phía trái màn hình.
Bước 3: Nhập mã code vào ô trống Type Code Here.
Bước 4: Cuối cùng nhấn chọn Enter để xác nhận mã code.
Sau khi xác nhận thành công, màn hình sẽ hiển thị quà tặng mà bạn được nhận.
Lời kết
Trên đây là tổng hợp Code Weight Lifting Simulator 5 mới nhất 2022 và cách nhập Weight Lifting Simulator 5 Codes chính xác để nhận nhiều vật phẩm giá trị trong game. Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn có trải nghiệm tuyệt vời. Nếu gặp khó khăn trong thao tác, hãy bình luận dưới bài viết này nhé. Đừng quên theo dõi bài viết để cập nhật các GiftCode mới nhất nhé.
